不居功不卸責
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2017/09/04
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記得以前在科技公司曾擔任小小的主管
在我上面的主管曾對我講過一句話
當主管要能夠不居功和不卸責
這是領導學當中的一扇門的兩面
一面向內開一面向外開
雖然只是領導學的一門技巧
但是在關系學來說卻是至高無上的智慧
在當主管你要做到不居功不卸責
你必須擁有疑人不用用人不疑這樣子的氣度
如果沒有上述之氣度
你將會隨時懷疑自己的屬下出賣自己
這樣子如何把公司的經營方向正確地傳遞出去
有時候覺得說比做容易
還望各位領導皆能做到不居功不卸責
共勉之