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不居功不卸責


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2017/09/04


記得以前在科技公司曾擔任小小的主管

在我上面的主管曾對我講過一句話

當主管要能夠不居功和不卸責

這是領導學當中的一扇門的兩面

一面向內開一面向外開

雖然只是領導學的一門技巧

但是在關系學來說卻是至高無上的智慧

在當主管你要做到不居功不卸責

你必須擁有疑人不用用人不疑這樣子的氣度

如果沒有上述之氣度

你將會隨時懷疑自己的屬下出賣自己

這樣子如何把公司的經營方向正確地傳遞出去

有時候覺得說比做容易

還望各位領導皆能做到不居功不卸責

共勉之


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